总部现场
8月13日上午9:00，集团在海迅集团大楼会议室开展安全质量培训活动。总部全体员工参加活动，各工厂员工通过线上直播工具观看线上直播。集团董事长仲跻和讲话并提出要求。
集团董事长仲跻和讲话提要求
各位同事：
大家上午好！
今天是每月一次的安全质量活动日。
安全质量是企业的生命线，大家不要认为是空话。把质量、安全作为生命线，是有原因的。海迅正是因为曾经有一家企业由于电梯部件产品发生质量问题才有机会做平衡链。所以我们一定要把安全、质量放在一个同等重要的位置上。
关于质量，有些人说忙、来不及、顾不了。最近我去了两次南通工厂，去了两次海安工厂，也听到一些反映，确实很忙，但有些忙是我们自己造成的。谈一个最简单的现象：如果我们的设备使用率达到了90%，还很忙，那就要买设备；如果我们每个生产员工工作超过了10个小时还很忙，那就要增加员工或者增加设备，用设备来代替我们的人。而事实上呢？我们有些人连8个小时都做不到，这才是最可怕的。
由于发现这些问题，我觉得有必要在这儿跟大家一起讲一讲良心的问题。
为什么要讲良心？昨天看了日本作家稻盛和夫的《活法》，书里面提了一个问题，怎么来调动员工的主动性、能动性？看了这本书，了解到日本员工在企业里有两点很清楚：一是自己很清楚，没有企业就没有他；二是自己很清楚，不干好工作就是错的，就没面子。而在我们的企业里面，员工是怎么想的？你们自己心里最清楚。我这样说不是一棒子把大家打死，大部分员工还是很好的。但是不好的现象如不加以扭转，泛滥成灾形成风气，企业就完了。人们都说企业胜在文化，什么文化？讲良心也是一种文化。如果说我们的每个管理人员讲良心，所有的员工都讲良心，这个企业就有希望。
今天，我从三个方面来跟大家一起讲一讲，什么叫讲良心：
一、正常心。什么是正常心？就是正常的人正常的那种心态。首先，说了就要做到，要言而有信；二是在其位，担其责；三是要摆正关系，在这里就要服从管理，服从安排，否则就不正常。
二、责任心。什么是责任心？一是干好而不是干了。有些人干了，而没有干好。工作做了吗？做了，就是没做好，留尾巴。有没有责任心，不是靠嘴说的，靠的是做的事情摆在那。二是对自己的工作、产品负责。自己做的事情，必须对这件事负责。这个道理我希望所有人都要懂得，而且要牢记，狡辩、推诿都没有用。三是要对企业负责。考虑问题，处理问题，要站在企业的角度。大家一定要记住，考虑任何问题，要对企业负责，要站在企业的角度，要对企业有利。四是要对客户负责。我们要负责任，对于不讲市场规则、不讲道理的客户，我们可以藐视、可以放弃。但是对于优质客户，一定要对人家负责，要提供价值、提供服务，这一点真的很重要。
三、廉耻心。第一，工作没干好，要么你无能，要么是你没有努力，没有第三个理由。希望企业所有员工，都一定要记住这句话。第二，无能也好，不努力也好，都是不受欢迎的。第三，要么挣钱，要么省钱，既不能挣钱，又不能省钱，你也就没有存在的必要。第四，按规矩办事。企业有制度，有流程，有岗位分工，不按规矩办事，我行我素，每个员工都这样，企业怎么来令行禁止，怎么来步调一致。
大家应该知道，安全、质量、环保现在都是需要严肃对待的问题，所以千万不能在环境、安全、质量上出问题。企业有制度，拜托大家一定要按制度办、按规矩办、按分工办。不要怕麻烦，要经常去反思。所有中高层人员至少要一日三省，一个人有没有出息，不是靠别人管，而是靠自己改变自己。
关于安全，现在我最担心的还是防疫工作。疫情既可怕也不可怕，只要我们认真对待它就不可怕。出去的时候自己做好防范，没打疫苗的一定要抓紧去打。非必要不出门，个人一定要做好自我防范，千万不能出问题。夏天更要重视安全工作。各个单位的安全员一定要认认真真、扎扎实实的抓好安全。电风扇、电线破损一定要及时维保，该换的换千万不能省，没有安全就没有生命，没了生命，还要钱干什么？
拜托大家把安全工作一定要扎扎实实地抓好。借今天这个机会，祝大家夏天能够平平安安，吉祥开心。谢谢大家！
海安工厂
西场工厂
南通工厂
唐山工厂
和信科贷
